Closeuse · Freelance · 100 % remote

Nous recrutons 2 closeuses expérimentées en high ticket

Rejoins le seul acteur à opérationnaliser le coaching relationnel haut de gamme à ce niveau en francophonie, et aide des femmes CSP+ à rencontrer l'homme de leur vie. Leads chauds livrés chaque jour, offre unique sur le marché, public solvable — nous générons déjà la demande, il nous manque deux closeuses aguerries sur l'émotionnel à fort ticket pour continuer à convertir.

+3 000femmes accompagnées
par Pascal
+200clientes
actives
6 à 8créneaux qualifiés
par jour
Sans plafondrémunération
attractive
Pascal De Sutter
Qui nous sommes

Une méthode qui a déjà changé des vies

Le Club du Grand Amour est fondé par Pascal De Sutter, docteur en psychologie, auteur et conférencier international. C'est aujourd'hui une référence du coaching sentimental en France, en Belgique et en Suisse : sa méthode mêle thérapie brève, neurosciences et coaching, et elle a accompagné plus de 3 000 femmes au fil de sa carrière.

Vous ne vendrez jamais une promesse en l'air. Les résultats existent, les témoignages sont là, et nos clientes racontent elles-mêmes ce qui a changé. C'est un confort rare dans ce métier.

Vu sur TF1, C8, M6, France 2, RTL, France Inter, L'OBS, Le Point
Nos clientes

À qui allez-vous parler chaque jour ?

Des femmes de 45 ans et plus, souvent accomplies : cheffes d'entreprise, cadres dirigeantes, professions libérales. Elles ont réussi presque partout — sauf là. Certaines sortent d'un divorce, d'un deuil, ou de dix ans de solitude qu'elles n'avouent à personne.

Ce sont des interlocutrices passionnantes : exigeantes, lucides, drôles souvent. Elles vous jaugeront dans les premières minutes — et c'est précisément ce qui rend ces appels si intéressants à mener.

Vous n'aurez jamais à convaincre quelqu'un qui n'a rien demandé. Elles ont levé la main, elles veulent avancer. Votre rôle est de les aider à décider.
Ce que vous trouverez chez nous

Un écosystème déjà en place

Une rémunération attractive, sans plafond

À la performance, sur une offre premium qui se vend — plus tu closes, plus tu gagnes. Aucun plafond. Le détail se voit en entretien.

Des rendez-vous qualifiés

6 à 8 créneaux de prospects qualifiés par jour, déjà filtrés par VSL, webinaire et questionnaire, directement bookés dans ton agenda. Zéro prospection à froid.

Un produit qui tient ses promesses

Coaching individuel et collectif, application de compatibilité, communauté privée, suivi 7j/7.

Une équipe qui vous fait progresser

Encadrement par notre Head of Sales, coaching continu, playbook interne et retours réguliers sur vos appels.

Une vraie liberté

100 % remote, horaires flexibles en journée, statut freelance. Vous organisez votre travail comme vous l'entendez.

Les critères indispensables

L'expérience que nous cherchons

Une expérience prouvée de closing en high ticket, sur des niches émotionnelles ou à forte charge affective — chiffres à l'appui. C'est le cœur du profil que nous cherchons.

Pas encore ce track record, mais une intelligence émotionnelle hors norme et une vraie capacité à apprendre vite ? Tente quand même — nous gardons une porte ouverte pour les profils vraiment exceptionnels.

Non négociables

À l'aise pour tourner une trame de vente spécifique, même différente de ta façon habituelle.
Tu tiens ton cadre face à une décideuse exigeante et analytique, sans te laisser mener.
Tu cherches une collaboration longue — pas une mission de trois mois.
Disponible full-time — 6 à 8h par jour, 6 jours sur 7.
Disponible le week-end (samedi et/ou dimanche).
Setup pro à domicile — caméra, micro, connexion stable.

Mindset & sensibilité

Empathie et sensibilité psychologique pour un public féminin exigeant.
Affinité avec un public féminin CSP+ de 45 ans et plus.
Envie de performer et de progresser en continu, sans plafond de revenus.

Pour qui ce n'est pas fait

Tu closes au forcing.
Tu refuses de tourner une méthode différente de la tienne.
Tu veux vendre du volume à prix cassé.
Tu cherches un job d'appoint entre deux missions.
La suite

Comment ça se passe

1

Entretien de recrutement

Un premier échange pour valider ton profil et ta façon de closer.

2

Onboarding & roleplay

Si l'entretien est validé, tu suis un onboarding complet, puis un roleplay de mise en situation.

3

Premiers pas dans l'équipe

Si le roleplay est validé, tu rejoins l'équipe et tu prends tes premiers appels.

Deux places, pas une de plus

Nous cherchons deux closeuses aguerries sur l'émotionnel à fort ticket. (Et si tu n'as pas encore le track record mais une intelligence émotionnelle rare, tente quand même ta chance.) Si tu t'es reconnue, postule maintenant.